Обязанности: консультирование сотрудников, подготовка, заключение и сопровождение договоров, контроль за деловой документацией, помощь в ведении кадрового делопроизводства. образование высшее, средне-специальное, возможно без опыта, целеустремленный, мобильный, организованный, пунктуальный, системный...