Обязанности: консультирование сотрудников, подготовка, заключение и сопровождение договоров, контроль за деловой документацией, помощь в ведении кадрового делопроизводства.
Требования
Образование высшее, средне-специальное, возможно без опыта, целеустремленный, мобильный, организованный, пунктуальный, системный.
Условия работы
Лояльное и адекватное руководство, корпоративное обучение, официальное оформление, возможность профессионального и карьерного роста, своевременная оплата + премия.