Обязанности: Консультации по созданию структуры персонала, кадровой политике .Проведение психологических тренингов для руководителей и персонала компании. Беседы с руководящим составом, рядовыми работниками, организация мониторинга и на основании собранной информации, разработка стратегии решения проблемы...