Обязанности: Консультации по созданию структуры персонала, кадровой политике .Проведение психологических тренингов для руководителей и персонала компании. Беседы с руководящим составом, рядовыми работниками, организация мониторинга и на основании собранной информации, разработка стратегии решения проблемы.
Требования: образование психолога, социолога или менеджера, грамотная речь, стрессоустойчивость, умение решать проблемы собственными силами.
Условия: Гибкий график работы, своевременная оплата, доход+%, трудоустройство по ТК РФ, дружный коллектив.