Постоянная текучка кадров.Персонал в любой момент могут отправить в бессрочные выходные,не оплачиваемые.При этом не будет возможности уволиться.Так как ген директор может уехать в отпуск.И кроме него вам ни кто не вернет трудовую книжку.И как следствие этому,не возможно утроиться на новую работу.