Обязанности:

ведение делопроизводства

при приеме на работу ознакомление с положениями, инструкциями, иными локальными актами компании;

Разработка и усовершенствование договоров ;

Разработка должностных инструкций;

Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Оформление и хранение трудовых книжек;

Оформление больничных листов;

Внутренний кадровый аудит;

Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников);

Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства;

организация и проведение аттестации рабочих мест в организации

оформление личных карточек охранника,периодичка, обучение.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Высшее образование;

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

Опыт работы в крупных компаниях с развитой региональной сетью приветствуется;

Знание ТК РФ;

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;

Знание порядка оформления и хранения кадровой документации;

Опыт разработки регламентирующих документов;

Опыт успешного прохождения проверок гос.органов;

Опыт работы с предотвращением и урегулированием трудовых споров;

Знание программы 1С;

Умение работать в режиме многозадачности;

Коммуникабельность.

Официальное трудоустройство;

Стабильная, высокая заработная плата (обсуждается на собеседовании);

Пятидневная рабочая неделя;

Комфортные условия труда;

Место работы: Ленинский район.

______________________________________________________

Звонки принимаются с 09.00- 20.00 без выходных!

Собеседование проводится в рабочие дни с 10:00 до 16:00

г. Челябинск, Арматурный переулок , офис "Гроза". (остановка Горелова) ______________________________________________________

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день