Единой службе государственных контрактов в связи с развитием требуется опытный руководитель среднего звена (сайт: https://zakupki-rus.ru).

Несмотря на то, что публикуем вакансию на сайте о работе, по сути ищем в проект "управляющего партнера" (одного из), готового самостоятельно реализовывать согласованный план, решать часть управленческих вопросов, брать на себя ответственность за принятые решения, при этом используя ресурсы "холдинга".

При этом, это компенсируется хорошей мотивацией (процентами в перспективе акциями) в проекте.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
1. Ключевая компетенция - формирование отделов (команд) с "О", а также управление персоналом; 2. Подбор, адаптация, обучение, контроль 6 человек в офисе + 4 удаленно (специалисты разных отраслей: логисты, кадастровые инженеры, специалисты по закупу); 2.1. Выстраивание отношений с инвесторами; 3. Цикл построен так, что работа специалистов понятна и не сложна (подбирают подрядчиков для гос. контрактов), поэтому руководитель быстро обучится специфике ...... главное иметь внутреннюю склонность к "построению порядка и системы в работе": регламенты, инструкции и контроль.

Чтобы понять специфику проекта посмотрите на "ю - туб" контент по следующим запросам! (обязательно посмотрите, так как для "полного погружения в проект" он должен нравиться по сути):

Валерий Овечкин тендеры;

Нурлан Бадильда тендеры;

Александр Гуськов тендеры;

канал: "не запилено" Галезников;

В настоящий момент реализуем модель партнерства, ищем людей, готовых осуществлять оперативное управление частью вопросов проекта, организовывать сотрудников, выстраивать работу с инвесторами, при этом получит % от прибыли.

Официальное трудоустройство;

Обучение 1 неделя - бесплатное;

20 000 + % = 60 - 90000;

Без задержек

Просьба написать сопроводительную фразу: "проект понятен" - это фильтр для тех, кто читает до конца)

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день