Кондитерская фабрика "Девять островов" - лидер кондитерского рынка Екатеринбурга и Свердловской области - вот уже 17 лет с успехом удовлетворяет самые взыскательные вкусы покупателей, даря им атмосферу праздника, восторга и радости!
Конечным результатом деятельности супервайзера является выполнение плановых показателей по товарообороту с минимальными возвратами или отсутствием возвратов продукции, качественное сопровождение клиентов, отсутствие у сторон нерешенных вопросов, возникающих при текущем взаимодействии компании с клиентами
В ваши основные ежедневные обязанности будет входить:
1. Контроль заказов от торговых точек (кол-во товара, ассортимент, цена) в соответствии с планами и графиками, согласование и корректировка несоответствий. 2. Работа с возвратами продукции, направленная на их предотвращение и минимизацию. 3. Контроль и корректировка работы торговых представителей и мерчандайзеров в торговых точках (фотоотчеты, совместные визиты, аудит). 4. Отслеживание дебиторской задолженности. 5. Своевременное оформление премий торговым сетям. 6. Работа с актами сверок по взаимным расчетам с контрагентами.
Успешный результат в работе будет достигнут если вы:
1. Знаете специфику работы с сетями на уровне супервайзера, торгового представителя. 2. Умеете параллельно работать с несколькими клиентами сразу и у вас хватает на это внимания, времени и сил. 3. Ничего не забываете - гарантированно удерживаете в памяти все текущие нерешенные вопросы и решаете их не дожидаясь, когда вам об этом напомнит руководитель. 4. Действуете самостоятельно и принимаете решения в пределах своих полномочий. 5. Умеете грамотно контактировать, убеждать, доносить свою точку зрения. 6. Имеете личный автомобиль, который вы согласны использовать для работы.
Мы Вам предлагаем:
1. Реализацию Вашего потенциала в стабильно работающей торгово-производственной компании; 2. Работу в команде профессиональных, амбициозных сотрудников; 3. Заработную плату: оклад 35 000 + премия за выполнение показателей, средний ежемесячный доход от 45 000 руб. Выплата производится без задержек, 2 раза в месяц. 4. Компенсацию ГСМ и мобильной связи; 5. Корпоративную столовую на территории фабрики. 6. Охраняемую парковку перед офисом.