Обязанности:

Организация набора персонала.

Закрытие вакансии на массовые должности.

Проведение собеседований.

Внесение данных кандидатов в базу.

Сбор и анализ статистической информации.

Разработка системы оценки персонала

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Уверенный пользователь ПК, офисный пакет программ.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.

Образование высшее (желательно психологическое, управление персоналом).

Наличие навыков массового набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.

Умение работать в режиме многозадачности.

Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, желание развиваться в профессии.

Доброжелательность, высокие коммуникативные навыки, креативность мышления, инициативность.

Интересная насыщенная работа в команде с интересными людьми.

Стабильная и вовремя выплачиваемая заработная плата.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Бонусы по результатам работы.

Доставка от метро "Победа".

Бесплатное питание.

Работа в коллективе‚ которым мы гордимся и ценим!

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день