Распределение обязанностей между работниками, контроль;
Обеспечение взаимодействий в коллективе;
Создание межличностных взаимоотношений;
Анализ результатов работы;
Аудит эффективности процессов;
Взаимодействие с компанией: встречи, собрания, совещания и переписка с коллегами и вышестоящими руководителями.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Опыт работы в данной должности от 1 до 3 лет; навыки работы с персоналом, деловая коммуникация.