Крупная строительная организация примет на постоянную работу менеджера по персоналу;
Обязанности:

Поиск и подбор строительного персонала;

Организация и проведение собеседований;

Мониторинг рынка труда;

Размещение вакансии на сайтах, в социальных сетях и других внешних источниках;

Анализ эффективности источников подбора;

Работа с учебными заведениями по привлечению начинающих специалистов.

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт работы (подбор персонала) от 1 года;

Высшее образование (в области управления персоналом);

Способность работать в режиме многозадачности;

Самоорганизованность, внимательность;

Профессиональное владение русским языком (устно, письменно).

График работы 5/2;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Своевременные выплаты зарплаты (2 раза в месяц);

Заработная плата договорная ;

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день