Обеспечение выполнения планов продаж, KPI показателей;Участие в разработке мероприятий по увеличению товарооборота, продвижению товара, развитию АКБ, снижения ПДЗ;Контроль работы отдела продаж в филиале;Адаптация и обучение стандартам компании новых сотрудников, ежедневная постановка задач менеджерам, проработка АКБ, контроль выполнения регламентов;Управление продажами, своевременная аналитика текущей ситуации, постановка задач и их исполнение, для выполнения плановых показателей;Заключение договоров, обзвон клиентской базы.

Работа в крупной развивающейся компании (18 лет на рынке);Официальное трудоустройство;Стабильно высокий доход без ограничений/Своевременная оплата труда;Корпоративная мобильная связь;Регулярное повышение квалификации действующих сотрудников за счет компании(в т.ч. Экскурсии на заводы производители);Чуткость со стороны руководителя в управлении коллективом;Драйвовые корпоративные мероприятия;Условия работы, направленные на комфорт и заботу о каждом сотруднике.

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: Знание техник B2B, B2C продаж и успешный опыт самостоятельных активных продаж;Умение эффективно мотивировать подчиненных с использованием материальных и нематериальных стимулов;Реальный опыт управления коллективом от 5 человек не менее 1 года.