Подбор персонала: руководящий состав (мастера/помощники) по всем направлениям производства, рабочие специальности (макетчики, отделочники шпоном/карбоном, поклейщики, швеи, слесари, токари, операторы станков с ЧПУ и пр.), инженерные (конструктора, моделлеры, программисты станков с ЧПУ), дизайнеры, специалисты по маркетингу и PR, менеджеры по продажам, бухгалтерия, административный персонал;Составление профиля и размещение вакансий;Телефонные и первичные интервью;Координация встреч с Генеральным директором и руководителями подразделений;Согласование условий выхода на работу;Оформление первичной документации при приеме на работу;Адаптация новых сотрудников;Контроль ротации персонала и решение кадровых вопросов внутри подразделений;Консультации сотрудников по порядку начисления и выплатам заработной платы, системе мотивации компании;Мониторинг рынка труда и подготовка отчетной информации;Замещение в период отпуска сотрудника хозяйственного отдела. Помощь бухгалтерии в кадровых вопросах: подписание приказов, дополнительных соглашений, прием/увольнение сотрудников.

График работы 5/2, с 9 до 18 часов.Оформление по ТК РФ

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 5 летТребования: Наличие высшего образования, плюсом будет опыт работы подбора персонала на производстве, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность.Проживание от места работы не более 40 км.