Знание ПК Желание зарабатывать и развиваться, Ответственность Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Возможно без опыта(вакансия доступна студентам старших курсов и заочникам).
Требования
Организация подбора персонала на вакансии различного уровня(руководители среднего звена, линейный персонал, административное звено); Контроль за размещением информации о вакансиях в СМИ; Аналитика эффективности подбора персонала; Проведение телефонных интервью, проведение оценочных мероприятий для кандидатов; Мониторинг рынка заработных плат по запросам руководителей и обоснование руководителям о необходимости изменений; Постановка HR процессов в компании; Организация обучения персонала;
Условия работы
Официальное оформление по ТК, корпоративный пакет, карьерный рост(по желанию), работа в команде профессионалов, корпоративное обучение, повышение квалификации