Требования:
Ответственность, самостоятельность, уверенность в себе,
исполнительность, позитивный настрой.
Обязанности:
Контроль работы сотрудников, мотивация персонала на работу,
координация работы сотрудников, помощь персоналу в
адаптационный период,
Работа с офисной документацией и контроль её заполнения,
консультирование.
Условия:
График 5/2. Профессиональное развитие,
Доход по результатам собеседования.

Ответственность, самостоятельность, уверенность в себе,
исполнительность, позитивный настрой.
Обязанности:
Контроль работы сотрудников, мотивация персонала на работу,
координация работы сотрудников, помощь персоналу в
адаптационный период,
Работа с офисной документацией и контроль её заполнения,
консультирование.

График 5/2. Профессиональное развитие,
Доход по результатам собеседования.

Контактное лицо: Светлана

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по развитию персонала

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: от 1 года до 3 лет