• Заказывать своевременно товар у поставщиков/удешевлять отгрузки, себестоимость; • Работа с тех. поддержкой CRM-системы: возникновения проблем со связью и иными причинами, препятствующей нормальной работе операторов колл-центра; • Считать показатели выкупа; • Контроль работы менеджеров по дебиторской задолженности; • Писать ежедневные короткие отчеты по показателям для руководителя; • Внедрять новые инструкции, регламенты, стандарты для эффективной работы; • Упаковывать заказы вместе с упаковщиком; • Искать новые товары и заказывать; • При необходимости строить свой отдел логистики.
Требования
• Готов обучиться. Перед выходом на должность придётся самостоятельно изучить материалы, которые мы дадим: контакты поставщиков, таблицы, стандарты, регламенты, офферы, CRM-систему. Это важный аспект, так как информацию нужно усвоить в кротчайший срок; • Исполнительный. Мы даем готовый пакет инструкций, подробную информацию о работе, стандарты, которые необходимо исполнять; • Ответственный. Можно отдать область и забыть про нее.
Условия работы
• Заработная плата состоит из: 6000 руб. в неделю оклад +- 0,4 коэфицент от оклада при отсутствии срывов в отгрузках по причине несвоевременного заказа товара и отправке минимум 70% заказов принятых за день (с помощью упаковщика и самостоятельно) +0,2 коэфицент при выполнении задачи главной от руководителя; • Прозрачная система оплаты труда; • Стабильные выплаты без задержек (еженедельно по средам на банковскую карту); • Средняя заработная плата в месяц составляет 36 000р. (максимальная 38 400р.) • График работы: с понедельника по субботу с 10:00 до 18:00;