Обязанности:
Поиск, обучение персонала, управление персоналом, развитие туристического комплекса, разработка стратегий развития продаж, реклама, работа с подрядчиками, планирование бюджетов, управление продажами и выполнение планов, сопровождение бизнеса.
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет
опыт в гостиничном бизнесе
Знание специфики функционирования гостиничного и арендного бизнеса
Знание норм и требований контролирующих организаций
Умение вести коммерческие переговоры, выстраивать длительные партнерские отношения;
Ориентация на результат, на высокое качество работы,
Высшее образование
ВУ категория В