Подбор персонала (расстановка кадров по местам различного уровня), ведение кадрового делопроизводства, организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников. Составление и оформление трудовых договоров (контрактов).
Требования
Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, умение планировать и анализировать, коммуникабельность, ответственность ,организованность.
Условия работы
График работы 5/2 с 9:00-18:00, корпоративный соц.пакет, своевременная оплата труда.