Обязанности:

Модерация системы программного обучения

Разработка и проведение обучающих мероприятий разного формата очно и дистанционно (в приоритете тренинги по продажам и управлению продажами, магазином)

Отслеживать результаты сотрудников, мотивировать

Проводить аттестации по результатам обучения, тесты под акции

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт работы от 1 года в развитии и обучении персонала;

Ответственность, настойчивость, умение убеждать

Высокие коммуникативные навыки

Организаторские способности процессов

Знание MS OFFICE

Навыки работы с большими объёмами данных (обработка, структурирование), навыки делового письма

Умение доводить дела до конца, готовность встретиться с любыми трудностями в процессе обучения сотрудников и помочь с ними справиться

Официальное трудоустройство

График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)

Стабильные выплаты заработной платы

Корпоративная жизнь

Офис в центре города

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день