Обязанности:

Проведение отчётных собраний и совещаний (протоколирование).

Контролирование выполнения поручений;

Разработка и установка целей для руководителей отделов;

Координация целей и задач разработки и реализации стратегии между подразделениями;

Участие в разработке методологий и инструментов для реализации процессов стратегического менеджмента;

Проведение конкурентного анализа, составление “портрета” конкурентов, определение перспективы развития конкурентов; проведение сопоставительного анализа конкурентоспособности предприятия.

Определение основных принципов политики развития предприятия

Координирование задач по стратегическому анализу и хранение полученных данных;

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

Высшее образование (менеджмент, управление проектами, маркетинг, экономическое);

Опыт в разработке бизнес-планов предприятия, ценовой политике предприятия;

Продвинутый пользователь MS Office, Excel (работа в сводных таблицах);

Аналитический склад ума;

Организаторские способности;

Коммуникабельность, нацеленность на результат;

Умение работать в режиме многозадачности;

Официальное трудоустройство;

Стабильная заработная плата;

Пятидневная рабочая неделя;

Развитая корпоративная жизнь;

Работа в крупном, развивающимся холдинге.

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день