Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, карточки формы Т-2, трудовые договоры, приказы, журналы, листы нетрудоспособности и т.д.);

Ведение личных дел, табельного учета, соблюдения графиков отпусков;

Ведение воинского учета в полном объеме, взаимодействие с военкоматами;

Подготовка отчетности в Федеральную службу по труду и занятости и др.

Составление установленной отчетности;

Подготовка личных дел к сдаче в архив.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Высшее профильное образование;

Опыт работы не менее 3-х лет (специалистом по кадровому делопроизводству, менеджером по персоналу с ведением кадрового производства) в компаниях численностью не менее 200 человек;

Отличное знание трудового законодательства, основ делопроизводства;

Уверенный пользователь 1С версия 8.2; 8.3. Внимательность, системный подход, позитивное мышление, самомотивация!

Трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы 5/2

Расположение офиса: п. Краснообск.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день