Обязанности:

Обеспечение вакансий компании в актуальном состоянии.

Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Телефонное интервью с кандидатами.

Изучение профессиональных качества соискателей.

Совместное и самостоятельное проведение собеседования.

Контроль договоров с контрагентами в рамках своих должностных обязанностей, ведение деловой переписки.

Организация и проведение адаптационных мероприятий.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице.

Приветствуется опыт работы в подборе персонала

Знание основных инструментов подбора и оценки кандидатов;

так же готовы рассмотреть резюме студентов последних курсов (управление персоналом и смежные);

Личные качества: желание совершенствовать свои навыки, стрессоустойчивость, позитивное мышление, коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, внимание к людям.

График работы с 09-00 до 18-00, пн-пт.

Заработная плата 2 раза в месяц

компания на рынке более 15 лет

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день