Должностные обязанности:

развитие филиала в соответствии с поставленными задачами Компании и удовлетворения потребителей продукции Компании по качеству товара, качеству обслуживания и сервиса.

Основные задачи:

выполнение плана продаж филиала;

обеспечение выполнения стандарта салона и стандарта обслуживания Клиентов, поддержание эффективного ассортимента, соблюдение требований к рекламе;

управление бюджетами филиала;

управление деятельностью филиала - планирование, организация и контроль деятельности всех отделов (салоны, офис); контроль финансовой и административно-хозяйственной деятельности;

подбор персонала;

развитие и обучение сотрудников.

Мы предлагаем:

возможности карьерного и профессионального роста и развития в крупной Компании, лидере своей отрасли (29 лет на рынке);

оклад + прогрессирующий % от оборота;

полностью белую зарплату на карту Сбербанка;

оформление в соответствие с ТК РФ, предоставление всех социальных гарантий;

работу с мягкой мебелью высокого качества;

обучение и развитие;

корпоративные праздники и фестивали.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

высшее образование, в приоритете по направлениям: менеджмент, маркетинг, продажи, дополнительное бизнес образование приветствуется;

опыт работы не менее 2-х лет в компаниях В2С сегментов, на позициях не ниже руководителя отдела продаж;

успешный опыт адаптации и внедрения розничных бизнес процессов, стандартов и технологий.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день