Обязанности:

Ведение кадрового документооборота в полном объеме;

Ведение воинского учета;

Поиск и подбор кадров;

Социально-психологическая адаптация персонала;

Ведение корпоративной культуры;

Разработка программ обучения и аттестации персонала;

Планирование социального развития сотрудников;

Участие в разработке систем мотивации персонала.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее профильное образование;

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в коммерческой структуре;

Отличное знание 1С 8.2

Владение техниками профессионального подбора и найма персонала;

Владение методами оценки персонала и формирования кадрового резерва;

Опыт разработки ЛНА;

Отличное знание ТК;

Опыт проведения тренингов (командообразования, продаж) приветствуется;

Умение работать на опережение, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.

Официальное трудоустройство с первого дня работы;

Своевременная выплата заработной платы;

График работы 5/2;

Современный комфортный офис в центре города

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему Агентству!

Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании Работодателя - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение 3-х рабочих дней. Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет для Вас подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения!

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день