Уже после прохождения собеседования решила почитать отзывы других людей. Соглашусь с теми, кто здесь отметился. Очень хитрая система отбора сотрудников, которая больше похожа на выуживание информации. Надеюсь, я ошибаюсь в своих оценках, но все-таки поделюсь наблюдениями. Сначала тебе присылают тестовое задание, в процессе которого ты фактически генерируешь кучу идей для продажи книг...

Как и все, отреагировала на фамилию Манн. Если бы знала, что это Эксмо, даже и не стала бы тратить столько времени на многочисленные этапы собеседования (вакансия PR-менеджер). Сомневаюсь, что человек, столько сделавший для развития маркетинга в России, стал бы внедрять такую "черную" схему поиска...

Вот так бывает: отправляешь работодателю свое резюме в надежде на трудоустройство, а он в ответ присылает тестовое задание. И вместо того, чтобы сказать: "Господа, займитесь делом!" ты, наивный, его выполняешь, даже не подозревая, как твои материалы в итоге могут быть использованы. Работодатель получает задание, а потом исчезает. Вакансия висит...

Я дважды проходила собеседование в "МИФ" - первый раз это была должность типа "Продюсер книжных проектов", второй - один из ведущих редакторов. Согласна с коллегами, которые уже оставили здесь отзывы, - система подбора персонала в "МИФе" более чем странная...

Все отзывы, которые здесь опубликованы, в точности описывают и мою ситуацию знакомства с МИФ. Хоть эти отзывы и 2-х-годичной давности. Перед знакомством с МИФ были положительные впечатления о данной компании. Сейчас впечатление испортилось. Вышли они на меня сами, предложили вакансию маркетолога. Хотя у меня не было опыта в издательстве и т.п., но они сказали, что это не минус, а скорее плюс...