Компания не стоит на месте, постоянно развивает новые направления, открываются новые офисы, неудивительно, что вы могли заметить большое число соискателей. Также, заметьте, что на начальной стадии без профильного образования (какого в России просто нет пока) невозможно определить профпригодность кандидата, наша служба рекрутинга может ориентироваться только на ряд критериев общего трудового стажа, а также навыки работы с компьютером, и так далее. В бизнес-школе компании проводится бесплатное профильное обучение, что, в свою очередь, можно приравнять к переквалификации, и по окончанию мы выбираем тех, кто понимает весь учебный материал и приглашаем для дальнейшего сотрудничества. Обучение взаимно бесплатно, но это не освобождает от ответственности прилежно учится у вовремя посещать занятия. Если вы хотите открыть для себя новые горизонты и не боитесь трудностей обучения, приглашаем к нам в офис.