Главное знание английского языка, а профессиональные навыки в компании не нужны. В коллективах - главное удержаться на своем месте, даже в ущерб компании. Руководители высшего звена получают откаты, заискивают, устраивают разные интриги. Это касается в первую очередь руководителей внедрения проектов.